工作职责：

岗位说明：
1、建立和完善公司设计管理制度和业务流程，并在过程中推动落实;
2、编制、审核设计任务书，参与设计单位，包括规划设计单位、方案设计单位、施工图设计单位、景观设计单位、专项设计单位及设计顾问等合作单位的考察。负责编制、审核招标文件，参与设计招投标过程，并组织设计评审;
3、组织各阶段设计方案的评审，对于设计变更申请，提出专业意见，组织设计变更论证;
4、负责外部合作单位，如设计院、咨询机构的管理与协调工作，协同各外部资源共同完成公司统一目标;
5、主持规划设计部的整体工作，负责协调调动部门内专业设计师的工作积极性，并在过程中进行相关指导、培训，对于交付的工作结果进行评价考核工作。

任职资格：

任职资格：
1、建筑学相关专业；
2、全日制本科及以上学历；
3、8年以上工作经验，2年以上同岗位经验；
4、具有较强的大型工程项目方案设计能力，熟悉项目设计流程，对项目前期的设计有较强的掌控能力；具有项目场地设计（总图设计）、规划设计、建筑设计等方面的能力，对相关专业（景观、结构、设备）设计、建筑外立面和材料有较强的审核能力，具备较丰富的现场施工配合经验；
5、具有中级及以上职称或一级注册建筑师资格优先考虑；
6、熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作。