工作职责：

1、根据公司发展战略，组织制定人力资源工作规划；
2、建立和完善人力资源管理体系，完善并组织实施人力资源管理制度，全面负责公司人力资源日常工作；
3、负责宋都锂业核心团队建设，编制并组织实施人力资源招聘计划；
4、规范完善公司行政管理系统，提供行政后勤支持；
5、及时处理公司人事行政管理中的重大问题，落实公司企业文化建设；
6、统筹管理接待工作及公共关系的建立、维护等公关外联工作。

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业背景，本科及以上学历；
2、对盐湖提锂生产行业或矿产行业综管工作有系统的了解和实践经验积累；
3、能够指导人力和行政职能模块的工作，熟悉法务知识尤佳；
4、具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；
5、具备较强的计划性和实施执行的能力。